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        保定市清苑區園區路32號

        聯系方式:

        白先生   0312-8113581

        郵箱:baodingmianjin@163.com

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        人才招聘

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        銷售部門:

        銷售業務員

        任職要求:

        1、大專以上學歷,1年及以上銷售經驗,具有網絡開發經驗者優先;

        2、形象好氣質佳,具備優秀的商務談判能力及項目協調能力;

        3、能妥善處理客戶的建議和意見;

        4、從事過汽車零部件、機械設備等銷售經驗者優先。

        崗位職責:

        1、利用網絡平臺以及客戶拜訪等方式開發EPP新的應用領域、冷鏈物流、家居、玩具等汽車零部件方向相關的客戶,負責零部件銷售業務;

        2、熟悉掌握冷鏈物流、家居、玩具等相關產品知識,負責與客戶往來郵件、價格溝通、交貨期等其他問題溝通;

        3、根據客戶的需求,制定個性化、有效的方案,與客戶談判并達成合作,確保貨款的收回;

        4、根據公司產品、價格及市場策略,處置合同條款的協商及合同簽訂等事宜;

        5、重視客戶需求及反饋,及時快速地解決客戶提出的問題;

        6、與公司各部門的溝通、協調工作等。

        福利待遇:

        1、底薪4000-6000(面議)+三險+單休。

        2、公司環境寬松,人才濟濟,給您一個挑戰高薪的舞臺。






        倉儲部:

        庫房管理員

        任職要求:

        1、高中及以上學歷;熟悉電腦辦公軟件基本操作,會電腦操作,會倉庫ERP系統,有三年以上倉庫管理經驗的優先;

        2、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神,工作認真;

        3、強烈的責任心,工作細致耐心,能吃苦耐勞;

        崗位職責:

        1、貫徹公司企業文化,嚴格遵守公司規章制度。

        2、服從倉庫主管和物流部門的工作安排與指揮調遣。

        3、認真做好倉庫的消防和安全保衛工作,維護倉庫內財物及人身安全。時刻保持警惕,做好倉庫的三防工作(防火、防潮、防盜)。

        4、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作。

        5、負責倉庫日常物資的揀選、復核、打包、裝車及發運工作。

        6、定時整理倉庫貨品,協助倉庫主管與文員合作,做到物賬一致。

        7、執行倉庫主管的工作要求及交辦的其它事宜,保質保量完成出貨目標

        8、做好月底倉庫盤點工作,倉庫必須對存貨進行定期或不定期清查,確定各種存貨的實際庫存量,并與盤點表中的結存量核對,查明存貨盤盈、盤虧的數量及原因,做到帳物相符。每月把盤點表發給相關部門及物流主管并抄報部門經理。

        9、協同司機、裝卸作業人員完成物資的裝卸。 (防潮、防盜)。

        福利待遇:

        1、底薪2500-4000(面議)+三險+單休。

        2、公司環境寬松,人才濟濟,給您一個挑戰高薪的舞臺。






        倉儲部:

        庫房主管

        任職要求:

        1.大專及以上學歷,電子電氣相關專業;

        2.應具備專業知識:倉儲管理知識、管理知識、安全管理意識;

        3.必備工作素質:誠信、協同、責任心強、全局觀、堅韌;

        4.應具備技能:EXCEL、WORD、PPT、ERP等信息系統操作,較強的溝通技能;

        5.有三年以上電子廠倉庫管理經驗

        崗位職責:

        1.負責倉庫人員管理,包括培訓輔導、工作紀律等管理;倉庫的現場管理,人員管理及存儲環境管理,并對其負責;

        2.協助上級負責倉庫績效標準的制定和落實管理;

        3.負責倉庫進、出、存及賬務管理;倉庫日常出入庫管理,并保證所有出入庫的準確性、及時性;嚴格按照規定安排倉管員收、發、備物料;倉庫所有單據歸檔,保證賬務的可追溯性。

        4.負責監督倉庫盤點管理;倉庫A、B、C三類物料的賬務卡管理,并對賬務卡的真實性,準確性負責;

        5.負責倉庫安全、6S、先進先出等管理;

        6.負責倉庫場地規劃和優化;

        7.負責倉庫庫存異常、呆滯監控、通報和處理。

        福利待遇:

        1、底薪3000-5000(面議)+三險。

        2、公司環境寬松,人才濟濟,給您一個挑戰高薪的舞臺。




        技術部:

        產品開發技術員:

        任職要求:

        大專以上,機械設計、材料成型、工業工程、機電一體化專業畢業,2年以上工作經驗,熟悉CAD,ug/proe,catia等軟件,有汽車內外飾開發工作經驗者優先。

        崗位職責:

        a、負責與客戶溝通技術標準的工作。

        b、負責產品開發過程中各部門協調工作。

        c、負責編制APQP、FMEA、控制計劃、工藝文件、檢驗作業指導書、生產作業指導書、物資采購標準、產品檢驗規程,制訂產品可追溯性標識要求,發放保存各種產品技術、工藝文件;并對技術文件的正確性、完整性和統一性負責。

        d、負責產品開發過程中模具/工裝的開發工作,并保留好相關文件的工作。

        e、負責解決產品開發過程/量產產品的生產問題和售后問題工作。

        f、負責提交客戶要求的文件(ABCD表、PPAP、實驗報告等)工作。

        福利待遇:

        1、底薪3000-5000(面議)+三險+單休。

        2、公司環境寬松,人才濟濟,給您一個挑戰高薪的舞臺。






        體系推進員

        任職要求:

        1、具有《內審資格證》,從事過ISO9000、TS16949體系認證維護工作者優先。

        2、能依據TS16949體系編制《質量手冊》、《程序文件》及第三層次文件;

        3、能獨立組織外審、內審、管理評審、6S理等活動;

        4、能對公司的各類不符合項,客戶抱怨等進行分析,并制定糾正預防措施;

        5、能對公司中基層管理人員進行TS16949方面的培訓。

        崗位職責:

        1、能自行組織外審、內審、管理評審;

        2、審核內部的《不符合項報告》、《糾正預防措施單》;

        3、編制/更新公司體系相關的文件;

        4、進行TS16949的培訓(培訓對象:新人、中基層管理崗位);

        5、應對客戶/潛在客戶/三方審核工作。

        福利待遇:

        1、底薪2500-4000(面議)+三險+單休。

        2、公司環境寬松,人才濟濟,給您一個挑戰高薪的舞臺。





        人力資源主管

        任職要求:

        1.大專及以上學歷,人力資源管理、心理學或管理學專業。

        2.3年以上相關工作經驗,從事3年以上人力資源部工作。

        3.有招聘工作經驗。

        4.親和力強,責任心強,服務意識強; 

        5.具備良好的協調能力、溝通能力;

        崗位職責:

        1.開發、維護、評估、分析各招聘渠道;

        2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

        3.利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;

        4.執行招聘、甄選、面試、復試、背調、入職工作;

        5.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制

        6.負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

        7. 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)

        8.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;

        9.對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;

        10.制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;

        11.負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;

        12.做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作

        13.負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理;

        14.配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;

        15.負責籌劃并舉辦各類大型員工活動;

        16.負責建立并完善“管理人員替補梯隊系統”;

        17.負責養老保險等與勞動工資相關的各項工作;

        18.其他突發事件處理和領導交辦的工作。

        福利待遇:

        1、底薪3000-5000(面議)+三險+單休。

        2、公司環境寬松,人才濟濟,給您一個挑戰高薪的舞臺。


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        冀公網安備 13060802000178號

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